建好干部“蓄水池” 育强乡村“领头雁”
天水市加强村级后备力量队伍建设
天水日报
作者：有文化 有能力
新闻 时间:2023年11月21日 来源:天水日报
本报讯【新天水·天水日报记者裴婷婷】今年以来，天水市把做好村级后备干部储备培养作为加强农村基层组织建设的重要抓手，建立健全村级后备力量选拔、培养、任用、保障工作机制，着力建立了一支储备充足、素质优良、结构合理的村级后备力量队伍，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。
“韶强，医保缴费应该咋办理？”11月16日一大早，武山县四门镇上湾村村民林大妈就到村党群服务中心来求助。她口中的“韶强”，就是通过村级后备干部选拔，担任上湾村党支部书记的毛韶强。
近年来，武山县选拔1465名村级后备干部，储备688名村书记后备人选，为乡村全面振兴注入了新的活力，毛韶强就是其中一员。
“村里先后治理撂荒地240亩，引导种植粮饲玉米300亩，建成年产2000吨畜牧饲料加工厂，吸纳20多人务工，形成了集种植、加工、销售为一体的综合产业链。同时，建成占地30亩的休闲观光水稻产业园和12亩特色蔬菜产业园。截至目前，村集体经济收入累计达43．28万元。”毛韶强说。
武山县委组织部工作人员说，今年以来，县上将集中培训、日常教育、实践锻炼相结合，全方位、多层次提升村级后备干部综合能力，引导他们参与基层党建、乡村振兴、壮大集体经济、乡村治理等村级事务，为他们搭建了干事创业的平台。
近年来，全市聚焦“选、育、管”关键环节，着力打造了一支数量充足、结构合理、素质过硬的村级后备干部队伍，为乡村全面振兴提供了坚强的组织保障和人才支撑。
基础设施滞后、产业发展薄弱……在张家川回族自治县胡川镇王安村，31岁的村文书杨军军这样形容曾经的村庄。为破解这一难题，在村“两委”班子带领下，大学毕业后回到家乡的杨军军学习了外地先进经验，全程参与探索多元化发展模式。现在，王安村的笤帚产业稳步发展、乡村旅游有序推进、大棚里的三叶堇长势喜人。
村子美了，村民富了。“现在村里一年可加工笤帚2万余把，为群众增收15万元，村集体可固定分红4万余元。”杨军军说，今年村里尝试种植了40亩三叶堇，预计明年4月就能开花收籽。
像杨军军一样，越来越多的外出务工人员、大学生、退役军人回到家乡，有的担任村干部，有的成了种植养殖大户，还有的成了致富带头人……他们的回归，激活了我市乡村人才“一池春水”，筑起了村级干部队伍的“蓄水池”。
为推进乡村振兴，天水市按照政治素质好、知识层次高、群众口碑优的标准，从毕业返乡大学生、复员军人、致富带头人等人群中，储备有知识、有文化、有能力、有情怀的村级后备干部1．8万人。
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