武山县劳务品牌培训打通就业“转型之路”
天水晚报
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新闻 时间:2024年12月05日 来源:天水晚报
本报讯 日前，记者在武山县劳务输转服务中心采访时了解到，今年以来，武山县紧密结合用工就业市场需求实际，坚持以培育工匠人才为引领，通过劳务品牌培训持续提升务工人员技能水平，为输转就业打通“转型之路”，助力群众高质量充分就业。
按照“因人施训、因岗定训”双向嵌入原则，武山县重点以缺乏技能的脱贫劳动力、边缘易致贫劳动力、农村低收入劳动力和去年外出务工但今年未外出务工人员为主，量身定制技能培训“菜单”，采取“课堂教学＋实践操作＋现场观摩”相结合的方式，有针对性地开展家政服务员、育婴员、养老护理员、美发师、缝纫工、电焊工、电气设备安装工、砌筑工、防水工、工艺品雕刻工等劳务品牌“嵌入式”培训，全年共培训1700人，并结合个人就业意愿全部输转就业，月平均工资在6000元以上。
“以前，我在建筑工地一直是小工，从事体力工作，劳动强度大，工资较技术工有许多差距。今年年初，通过参加县上组织的劳务品牌‘宁远建筑工’钢筋工的培训后，我再到工地实践操作，逐步成为一名技术工，不仅找工作容易了，月工资还较之前提高了1200多元。”培训学员王亚军高兴地说。
据悉，目前武山县已培育打造“宁远建筑工”“鸳鸯玉雕师”“渭川石匠”“宁远家政妹”“四门酿醋工”等省、市、县级劳务品牌11个。其中，继“宁远建筑工”“鸳鸯玉雕师”被打造为省级劳务品牌后，今年，又培育创建了地域特色更为鲜明、带动就业增收更为明显的市级劳务品牌“渭川石匠”。依托各类劳务品牌年均带动输转就业8．53万人，占全县劳务输转总人数的75％以上，劳务品牌带动就业创业能力显著增强。
“近年来，我们结合劳务市场用工需求和群众技能提升意愿，探索出‘劳动力就业意愿和企业岗位技能需求’双向嵌入的劳务品牌‘嵌入式’培训模式，最大限度地实现了人岗匹配，在助力群众高质量充分就业方面取得了明显成效。”武山县劳务输转服务中心负责人说。
（宋珍瑞）
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